Zadbaj o swój zespół, zanim pojawi się wypalenie i rotacja.
Wsparcie dociera, zanim stres zamieni się w absencję.
Coaching 1:1 pomaga managerom odzyskać przestrzeń do myślenia.
Poufność sprawia, że pracownicy naprawdę korzystają ze wsparcia.
Pracownicy rezerwują wizyty samodzielnie, a firma otrzymuje tylko dane zbiorcze.
Operacyjnie proste. Żadnych wdrożeń IT. HR nie musi nic robić poza przekazaniem linku.
Wybierasz pakiet lub wysyłasz zapytanie. Ustalamy liczbę sesji, formę realizacji (online / stacjonarnie) i języki. Podpisujemy umowę o świadczenie usług oraz umowę powierzenia danych zgodnie z RODO. Cały proces zajmuje 2–3 dni robocze.
Firma otrzymuje dedykowany link do platformy rezerwacyjnej. HR przesyła go pracownikom — to wszystko, co musi zrobić.
Każdy pracownik wybiera specjalistę, termin i formę spotkania (online lub stacjonarnie). Bez pośrednictwa HR.
Spotkanie odbywa się online lub stacjonarnie we Wrocławiu. W pakietach Growth i Advanced — możliwy przyjazd do biura firmy.
Raz w miesiącu HR otrzymuje anonimowy raport: liczba sesji zrealizowanych / pozostałych oraz zagregowane kategorie tematyczne (np. stres, zmiany, relacje). Bez danych osobowych.
Sesje z danego miesiąca, które nie zostały zrealizowane, przechodzą na pierwszy tydzień kolejnego miesiąca.
Każdy pakiet obejmuje wszystkie cztery usługi. Pakiety różnią się wyłącznie liczbą sesji miesięcznie.
Indywidualne sesje dla pracowników doświadczających trudności wpływających na ich funkcjonowanie zawodowe. Charakter wspierający i stabilizujący — nie zastępuje psychoterapii.
Wsparcie pracowników w podejmowaniu decyzji zawodowych i adaptacji do zmian organizacyjnych. Skoncentrowany na roli zawodowej — nie ma charakteru terapeutycznego.
Poufna praca 1:1 z liderami i osobami na stanowiskach decyzyjnych. Skupiamy się na skutecznym pełnieniu roli w warunkach presji i odpowiedzialności.
Praktyczne techniki obniżania napięcia i poprawy koncentracji — oparte na psychologii i pracy z ciałem. Dostępne jako sesje indywidualne lub grupowe dla zespołów.
Każdy pakiet zawiera określoną liczbę sesji z podziałem na formy wsparcia.
To nie jest deklaracja marketingowa — to warunek działania tego systemu. Pracownicy korzystają ze wsparcia tylko wtedy, gdy mają pewność, że pracodawca nie widzi szczegółów.
Każdy specjalista jest prawnie zobowiązany do zachowania tajemnicy zawodowej. Treść sesji, tożsamość uczestnika i wszystkie ujawnione informacje są objęte pełną ochroną.
Dobierzemy pakiet lub przygotujemy ofertę custom. Odpowiadamy tego samego dnia roboczego. Na życzenie wysyłamy demo platformy rezerwacyjnej przed podpisaniem umowy.